На замещение предлагаются следующие должности:

- секретарь судебного заседания (5 постоянных ставок)

- секретарь судебного заседания (2 временные ставки)

- специалист 1 разряда (1 временная ставка)

Кандидатами на замещение данной должности государственной гражданской службы могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:

- в соответствии с Указом Президента РФ от 27.09.2005 года № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» (в редакции Указа Президента РФ от 26.07.2008 года № 1127) требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения вышеуказанных должностей не предъявляются.

Кандидат на замещение должности государственной гражданской службы должен знать и соблюдать:

- Конституцию Российской Федерации; ФЗ от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; законодательство РФ о судебной системе и судоустройстве; ФЗ от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»; ФЗ от 22.12.2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к Информации о деятельности судов РФ»; ФЗ от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ФЗ от 08.01.1998 г. № 7-ФЗ «О судебном департаменте при Верховном Суде РФ»; иные федеральные законы; Указы Президента РФ; Постановления Правительства РФ; распоряжения председателя ВС РФ; Постановления Совета судей РФ.

- Нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 г. № 36;

- Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 2005 г. № 157;

- «Перечень документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков хранения», утвержденный Приказом Судебного департамент при Верховном суде РФ от 01.06.2007 года № 70;

- Порядок работы со служебной информацией;

- Нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;

- Правила делового этикета;

- Основы ведения делопроизводства.

Должен уметь:

- анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации решения;

- прогнозировать последствия принятых решений;

- работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

- оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

- видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

- эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

- правильно распределять рабочее время;

- использовать конструктивную критику;

- создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;

- владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег, уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями, уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым, быть всегда дружелюбным, помогать в работе коллегам, уметь принимать советы других коллег по работе, быть способным признавать свою неполноту).

Обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

- составления деловых писем;

- владения компьютерной техникой;

- владения необходимым программным обеспечением;

- систематически повышать свою квалификацию;

- соблюдать исполнительскую дисциплину;

- иметь поведение, соответствующее общепринятым в коллективе нормам,

- соблюдать правила поведения государственного гражданского служащего.

По вопросам приема документов обращаться ежедневно (кроме выходных) с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 13:00, обед с 13:00 до 14:00 к начальнику общего отдела Пидвисоцкой Наталии Михайловне тел. 46-51-69, заместителю начальника отдела Шлык Наталье Александровне по тел. 42-28-43

Перечень документов:

-заявление на имя председателя Норильского городского суда.

-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме № 667-Р, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

-характеристику с прежнего места работы

-автобиографию

-документ, об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (форма 001-ГС/у);

-копию страхового свидетельства обязательного страхования;

-копию ИНН;

-копию документов воинского учета;

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги, супруга, несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (Форма БК)

-форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утвержденная распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 г. № 2867-р)

- фотографии 3х4 - 2шт.